关于冠状病毒(COVID-19)的说明: 因为我们的在线和校园学徒制的性质, 通过高质量的视频课程在线教授关键概念, 学徒能够在保持社交距离的情况下无缝地继续学习. 一些常规的“校园”课程可以被大学导师领导的远程“虚拟教室”课程所取代. 这种灵活的方式很容易适应政府的指导和学校的政策

在线和校园学徒制2

对员工培训的投资是任何一个成功组织的关键,而学徒制提供了一个提升员工技能的绝佳机会. 然而,学徒制并非没有挑战. 

灵活性的需要
我们的合作伙伴 考虑到教育 (mindful-education.co.uk) 创建一套灵活的学徒制,将在线学习与面对面的课堂教学相结合.

我们的在线和校园学徒计划是为雇主设计的——与传统的授课模式相比,在大学里需要的时间更少,并且将对工作场所的干扰最小化. 这种灵活的方式意味着学徒可以选择学习的方式、时间和地点.

网上和校园-两个世界中最好的

在线 视频讲座可以点播,可以通过手机、平板电脑或电脑观看. 课程持续约45分钟,伴随着动画和运动图形把概念带入生活. 在线学习意味着学徒不需要像传统授课模式那样频繁地上大学.

在校园里, 学徒从正规的大学课程中获益. 经验丰富的大学导师将讨论和强化在线学习中的关键学习要点,并在进展和评估方面提供指导. 多亏了在线学习材料,工作之外的时间减少了.

“我喜欢正念课程的原因是,学习材料都在网上. 所以如果我在工作中有空闲时间,我会问我的经理我是否可以做一些大学学习,因为大学学习很灵活,也很容易获得,所以我就上网继续我的学习. 我也有一个导师,他可以帮助我,帮助我进步."杰克·米德尔顿,在线和校园学徒.

学徒税
年工资超过300万英镑的雇主必须缴纳0英镑的税收.每个月5%. 你的征收基金, 加上额外的政府资助, 然后可以进入已批准的学徒计划进行培训和评估吗.

管理20%的离职培训要求
所有的学徒制, 不管他们是如何获得资金的, 要求学徒至少花费20%的学徒期用于培训. 但这并不意味着学徒每5天就有一天不工作.
在线和校园学徒模式提供了更大的灵活性,因为学徒可以在工作的安静时间登录学习. 所有活动都被记录下来,并计入20%的离职要求.