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北伯明翰复兴计划

南 & 伯明翰beat365官网很荣幸成为北伯明翰经济复苏计划的合作伙伴.

作为一个大学, 我们致力于为伯明翰北部的个人提供他们进入工作和职业发展所需的培训和技能. 我们也努力为企业提供他们成长和繁荣所需要的支持.

无论你是一个正在寻求优秀培训的人,还是一个有发展雄心的企业, 我们是来帮忙的.

培训、课程和学徒

我们提供广泛的培训课程和学徒培训,以支持您的职业发展, 从建筑到卫生和社会护理. 不管你的起点是什么, 我们与您一起制定培训计划,帮助您实现目标.

看一看下面可用的项目和课程.

建设网关
这个独特的项目是与西米德兰兹联合管理局合作开发的,旨在为您提供建筑工作所需的技能.

如果你失业了,建设网关是免费的,所有候选人都将收到一张CSCS卡, 工厂培训和对该地区众多建筑公司之一的面试.

学院与HS2的交付伙伴保持着密切的联系,我们正在努力确保当地居民拥有参与这些项目的正确技能.

基于行业的工作学院计划
互换是由雇主主导的,并与能给你提供特定部门或行业经验的工作机会联系在一起. swap的行业包括护理、客户服务、零售、商业等. 阅读更多关于互换的内容.

英语、数学和esl
南 & 伯明翰beat365官网是最大的英语提供者, 该地区的数学和ESOL课程(链接到ESOL登录页面),你会发现我们在城市的七个校区举办的课程.

这些课程对求职者是免费的,我们将许多课程与职业培训结合起来,以支持你选择自己的职业道路.

学徒制
我们提供各种各样的见习机会,并有一个专门的团队与雇主一起为您寻找最佳的空缺职位.

查看我们最新的学徒职位空缺.

如欲了解学徒计划及申请方法,请电邮至 此电子邮件地址正受到垃圾邮件程序的保护. 您需要启用JavaScript才能查看它.

我们还提供许多学科领域的大量课程. 请 查看我们的课程页面 来查看整个范围.

对企业的支持

学徒制:什么是学徒制,你如何使用它们?

我们提供学徒制,以支持您组织内的新职位空缺或提升您现有的劳动力.

  • 学徒计划的资金来源是学徒税(由英国税务海关总署每月征收,并保存在数字账户中),只能用于学徒培训.
  • 任何你不用的资金都会被政府收回.
  • 如果你选择不使用征税, 政府将为19岁以上的学徒提供95%的资金.
  • 在许多部门,学徒制从2级到8级都有.

所有可用的或正在发展中的学徒都可以在 学徒协会网站.

我们的学徒团队可以为您提供关于赠款和流程的全面指导, 并提供免费的学徒招聘服务.

南部和beat365官网伯明翰提供以下学徒, 然而, 如果有足够的需求,我们愿意接受所有的学徒标准.

商业和金融
先进的数字营销
高级专业会计/税务技术员
中级客户服务人员
高级助理会计
高级初级内容制作人
高级业务管理员
建设
高级安装电工/维修电工
中级物业维修操作
先进制冷空调和热泵工程技术人员
先进的测量技术
先进气体工程
高级屋宇装备设计技术员
先进的管道和家庭供暖技术人员
中级木工和细木工
高级木工和细木工
高级建筑工地工程技术员
高级屋宇装备工程技术员
中间砖匠
中间奠定基础
中级电车施工开始
早期
先进的教学助理
早期教育
工程
先进的工程技术人员
健康 & 社会关怀
中级医疗保健支援工作者
高级领导成人护理工作者
中级成人护理员
高级高级医疗保健支持工作者
IT
先进的基础设施技术员
高级网络安全技术专家
机动车
高级汽车服务及维修技术员(轻型车辆)
高级客车和客车工程技术员

实习职位:它们是什么,你如何使用它们?

实习期与学徒期相似, 但受训人员不是贵公司的受薪雇员.

候选人年龄在19-24岁之间,可以达到3级资格——这可能是建立人才管道的一种方式,通向带薪实习.

实习生需要在不超过一年的时间内完成不超过240小时的工作经验,并将获得学院的支持.

目前,在雇主的支持下,每位实习生将获得1000英镑的补助

KickStart方案:它是什么,你如何使用该方案?

“KickStart”计划的目标人群是16-24岁,他们已经获得了普遍的信贷,并且被就业中心的教练认为有长期失业的风险.

政府将资助每周25小时的工作,包括NI的贡献,最长6个月, 但你可以选择增加工作时间. 您还将获得每个候选人1500英镑的拨款,以支持安装和培训费用.

要直接申请KickStart,你必须能够提供至少30个名额, 否则,你将需要与一个中介机构合作,该中介机构为许多雇主提供支持,而每一个雇主都有较小的就业机会. 如果这是感兴趣的,我们可以指导你-联系今天 此电子邮件地址正受到垃圾邮件程序的保护. 您需要启用JavaScript才能查看它..

南方和beat365官网可以为KickStart雇主提供一系列支持你的候选人, 包括:

  • 就业能力培训, 在为期六个月的实习期间,提供一个在线的30小时就业技能包. 这种培训可以为团体量身定制,费用由雇主协商,可以从1500英镑的补助金中获得资助. 培训包括方案结束后的支助,如果候选人没有职位空缺.
  • 指导/伙伴——的支持 给每个KickStart候选人分配一个导师/伙伴,他们会定期联系他们,在他们工作时提供支持,帮助他们克服任何问题或障碍. 他们还将每月与部门经理联系,以确定需要发展的领域,并收集成功案例进行分享.
  • 职业资格, 利用AEB(成人教育预算)资助19岁以上的候选人,帮助他们完成一系列特定行业的资格证书,支持他们在工作中进一步就业和发展.

能力发展基金:它是什么?如何使用它?
能力发展基金旨在帮助像我们这样的大学增加工作经验,为T-Levels做准备. 这是针对16-18岁的全日制大学生完成至少45天的工作经验的组织. 每个工作经验安置有750英镑的潜在资助,以帮助支付任何安装费用.

T级工业板
南 & 伯明翰beat365官网正准备在2022年推出t级课程,并呼吁雇主成为我们行业委员会的一部分. 这将允许你帮助塑造和设计未来的课程, 让你有机会接触到能够满足你当前和未来需求的人才.

基于部门的工作学院计划(swap):它们是什么,你如何使用它?
如果一个雇主或一群雇主有五个类似的职位空缺, 我们可以提供免费的职前/招聘解决方案,帮助他们为自己的业务找到合适的员工. 我们与你——雇主——一起设计课程,以满足你的需求. 然后,我们招聘失业候选人,让他们参加为期6至12周的量身定制项目.
你必须承诺提供工作经验和有保证的面试机会,预期有75%的候选人进入工作.

成人教育预算的灵活性:它是什么,你如何使用它?
我们与西米德兰兹联合管理局密切合作, 谁能控制为所有19岁以上的人提供培训的成人教育预算.

我们可以要求这一预算具有灵活性,以便为传统上不提供资金的培训和资格认证提供资金. 要做到这一点, 我们需要证明——作为资金的结果——将会有一个工作机会或候选人晋升到一个高薪职位或更多工作时间的机会.

这些灵活性的例子包括:

  • 保健和社会护理部门成人护理全额资助文凭
  • 50%资助建设管理的nvq
  • 为失业者提供AAT 3级和4级文凭
  • 第18版失业电工培训

如果有需求,我们可以组合一个业务案例来应用灵活性.

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